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CULTURE

CULTURE & BENEFITS

働く環境と
カルチャー

福利厚生・教育制度・Reri'sを数字で見る。ここで働くことがどういうことかを、詳しくご紹介します。

CULTURE

「一人にしない」が
Reri'sの文化です

毎日の電話接続、BBQ、社員旅行など、仲間との時間を大切にしています。
仕事もプライベートも、チームで支え合う疑似家族のような組織です。

チーム文化
TEAM CULTURE 01

「一人にしない」
文化が根付いています

毎日の電話接続、BBQ、社員旅行など、仲間との時間を大切にしています。仕事もプライベートも、チームで支え合う疑似家族のような組織です。誰かが困っていたら自然と手を差し伸べる、そんな文化がReri'sにはあります。

成長を支える制度
TEAM CULTURE 02

成長を支える制度

研修・同行サポート・1on1・成果の可視化など、未経験でも確実に成長できる仕組みを整えています。「やる気があれば必ず伸びる」を体現する環境です。

WELFARE

福利厚生

💰

インセンティブ制度

成果に応じた明確なインセンティブ。頑張った分だけ報酬に反映される、実力主義の評価制度です。

📅

週休2日制

しっかり休んで、しっかり働く。オン・オフのメリハリをつけ、パフォーマンスを最大化する環境です。

🏖️

社員旅行・BBQ

年に数回の社員旅行やBBQを実施。仕事を離れた場でも絆を深め、チームの一体感を育みます。

🏆

表彰制度

月間MVP・年間MVPを表彰。成果はしっかりと認められ、モチベーションの源になります。

🚀

独立支援制度

将来の独立・起業を視野に入れた方へ。経営ノウハウ・法務・経理サポートまでフルバックアップ。

💻

PC・備品支給

業務に必要なPCや備品は会社が支給。初期費用ゼロで、すぐに業務に集中できる環境を整えています。

📞

毎朝のオンライン接続

毎朝チーム全員でオンライン接続。顔を見て話すことで、コミュニケーションのギャップをなくします。

👥

メンター制度

経験豊富な先輩社員がメンターとしてサポート。いつでも相談できる環境で安心して成長できます。

GROW
EDUCATION

成長を支える教育制度

未経験からプロフェッショナルへ。Reri'sの段階的なサポート体制。

01

入社研修

会社理念・商材知識・営業の基礎を学ぶ。先輩社員とのロープレで実践的なスキルを磨きます。

入社〜1ヶ月
02

同行サポート

先輩の商談に同行し、リアルな営業を体感。OJTで実践力を身につけます。

1〜3ヶ月
03

1on1 フィードバック

週1回のマネージャーとの1on1で、課題と目標を明確に。個別最適化された成長プランを実行。

3ヶ月〜継続
04

リーダー育成

マネジメント研修・経営者研修でリーダーシップを強化。マネージャー・独立への道を開きます。

1年〜
DATA

数字で見るReri's

Reri'sの組織をデータでご紹介します。

従業員数
30
業務委託含む。20代を中心とした若い組織です。
平均年齢
20
若いメンバーが中心。エネルギッシュな職場環境です。
設立
2022
2022年設立。急成長中のスタートアップです。
未経験入社
3事業
展開ドメイン
成長の可能性
100%
研修制度あり

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未来を変える。

Reri'sには、新しい挑戦を応援し、成長を支える仲間がいます。
ぜひ一度、私たちと話してみませんか。

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